Девять этапов изменения своей жизни

Мы умышленно поместили этот материал в конце книги. Если вы не пропускали ни одной страницы, то прочли почти 2000 наших рекомендаций. Возможно, вы уже кое-что попробовали на практике, а некоторые рекомендации по той или иной причине отвергли. Остальное же является для вас вызовом. Возникает вопрос: как же этого добиться? Совет может быть простым, но в течение многих лет вы вели себя по-другому; как же теперь сразу все изменить?

1. Признайтесь в своем несовершенстве

Уилл Дурант однажды сказал: «Шестьдесят лет назад я знал все, теперь же не знаю ничего. Образование быстро разоблачает наше невежество». Надо выработать к себе отношение такого типа: я ничего не знаю ни о себе, ни о том, как влияю на окружающих. Это - предпосылка для успешного изменения своей личности.

2. Преодолейте страх перед переменами

Когда вы сопротивляетесь идее перестроить взаимоотношения с кем-либо, спросите себя: «А почему?» Люди боятся изменений, в данном случае - узнать о себе что-то, чего не знали прежде. Получив новое знание, люди опасаются чего-то лишиться. Так что же именно боитесь потерять вы? Власть? Собственную безопасность? Престиж? Уважение к себе? Признайтесь себе в своих страхах, поговорите об этом с друзьями.

3. Просите о помощи

Очень немногие люди добровольно вызовутся на роль своего рода психоаналитика для начальника. Вам придется попросить об этом и сделать это так, чтобы убедить людей: вам действительно нужна правда. Они же захотят удостовериться, что высказывание правды не нанесет им вреда. Для разрешения сомнений можно использовать вопросы типа: «Что я мог бы сделать, чтобы помочь вам стать еще более производительным работником?»

4. Выслушивайте чужое мнение, не ощетиниваясь

Посмотрите на себя, как на картину, которую пишет художник. Каждое слово из чужого мнения о вас - дополнительный мазок кисти на холсте. Даже в самом конце жизни вы не станете законченным шедевром.

5. Выявите проблемы, вызванные вашим поведением

После того как вы узнали, что именно другие люди хотели бы изменить в вашем поведении, проясните вопрос о вашем отрицательном влиянии на окружающих. Кто-то однажды сказал: знать о собственной болезни - значит наполовину вылечиться. Знание собственных недостатков - это, может быть, не половина решения проблемы, но без этого нельзя перейти к следующему, наиболее критичному этапу.

6. Возненавидьте проблемы, вызываемые вашим поведением

Единственный путь устранить причину неприятностей - это возненавидеть источник, мешающий вам и вашим близким. Пока вы не испытаете искренней ненависти к причине, которую надо изменить, не имеет смысла идти вперед и строить какие-то планы.

Курильщик, который говорит: «На этой неделе попробую бросить курить», едва ли развяжется с этой вредной привычкой. Но тот, кто заявляет вполне искренне: «Я ненавижу сигареты. Ненавижу, как от меня пахнет после курения. Ненавижу, что мои дети вдыхают дым, когда я курю. И мне жаль терять две минуты жизни каждый раз, когда я закуриваю», наверняка сумеет преодолеть себя.

7. Составьте план

Теперь, когда вы знаете о своей проблеме и понимаете, что вам необходимо сделать, чтобы разрешить ее, - каков ваш план или, еще лучше, ваша клятва? Что и когда вы начнете? Кого попросите помочь вам?

8. Начинайте действовать

Давайте же!

9. Остальное предоставьте времени

После того как вы начали путь к совершенству, вступает в действие правило двадцати одного дня. Требуется именно такой срок, чтобы всякое повторяемое действие превратилось в привычку. Скажем, вы постоянно игнорировали необходимость хвалить подчиненных, когда они того заслуживали. Это и было вашей проблемой. Вы записали себе в план напоминание хотя бы раз в день кого-то похвалить. Приблизительно через три недели вам уже не надо будет напоминать себе об этом: хвалить подчиненных войдет в привычку.

Тринадцать способов управлять своей карьерой

Можно сказать, что карьера напоминает подарочную коробку: никогда не знаешь, что внутри. Но хотя карьера полна неожиданностей, не надо всплескивать руками и кричать, что планирование - полная чепуха. Наоборот, вы можете составить схему своего профессионального успеха. В приведенном ниже списке вы найдете стратегии выработки целей и планирования вашей карьеры, так что сюрпризы в вашей коробке окажутся приятными.

1. Рассматривайте свою карьеру не как цель, а как путешествие

Ваша карьера изменяется под влиянием времени и жизненного опыта: некоторые переживания положительны, другие - отрицательны. Вы извлекаете уроки из тех и из других, если способны учиться на ошибках. Каждая компания, на которую вы работаете, каждое выполненное вами задание, каждый товарищ по работе - все способствует вашему образованию.

2. Старайтесь быть в курсе

Возможности стучатся к вам в дверь, но прислушиваетесь ли вы к этому стуку? Когда вы видите изменения в технологии, на рынке сбыта, в конкуренции - не упускайте свой шанс. (35)

3. Разберитесь в критериях, по которым о вас судят

Выясните, чего от вас ждут, чего хотел бы ваш начальник. И всегда достигайте поставленных целей.

4. Не полагайтесь на других в деле управления своей карьерой

Единственный человек, несущий ответственность за вашу карьеру, - это вы сами. Продолжайте усваивать уроки и профессионально развиваться. Впитывайте знания, как губка. Каждый год обогащайте себя новыми навыками лидерства.

5. Постоянно пополняйте свою служебную характеристику новыми достижениями

Вы никогда не знаете, когда ваш руководитель или совет директоров объявят, что ваше время наступило. Периодически прибавляйте к своему послужному списку новые навыки, которые вы приобрели, новые законченные курсы, достигнутые цели.

6. Всегда приносите компании больше денег, чем вы получаете в виде зарплаты

Всякий раз, когда вы возвращаете своему работодателю больше, чем вам платят, вы повышаете собственную ценность в глазах хозяев. Рассматривайте свой оклад как годовой долг, который вы намерены возвращать с процентами. Ищите возможности увеличить объем продаж, снизить себестоимость, улучшить продукцию и обслужить заказчиков.

7. Рассудительно выбирайте себе наставника

Выберите человека проницательного, цельного, с сильной волей и большими знаниями.

8. Старайтесь стать мудрее до наступления старости

В вашей карьере могут быть времена, когда не удается достигнуть поставленных задач или когда вы совершаете непростительную ошибку. Не тратьте зря время и энергию на отрицание своей вины. Убедитесь, что поняли, в чем вы ошиблись, и старайтесь не повторять промахи.

9. Сохраняйте равновесие

Может ли ваша карьера быть успешной, если вы не хотите ни с кем поделиться своими проблемами? Управляйте карьерой так, чтобы ваши профессиональные дела мирно сосуществовали с семьей и личной жизнью. Нельзя приносить в жертву ни одно, ни другое.

10. Никогда не сжигайте за собой мосты

В ходе продвижения к вершине успеха вы обязательно приобретете врагов. Тем не менее, делайте все возможное, чтобы ваши коллеги остались вашими союзниками на всю жизнь. Ведь вы не можете знать, кто из них в один прекрасный день окажется на пути вашей карьеры. Когда увольняетесь с работы, уходите так, чтобы иметь возможность вернуться в распростертые объятия.

11. Поставьте личные цели для своего развития

Каждый год устанавливайте для себя персональные задачи по самосовершенствованию, которые вы должны решить.

12. Уважительно относитесь к собственным принципам

Если вы стали вести себя неэтично, то тем самым вы покатились по наклонной плоскости и можете уже никогда не вернуться обратно. Если вы не ходите с гордо поднятой головой, вы обманули сами себя, своих служащих и своих работодателей. Когда все сказано и все сделано, жизнь по собственным принципам - самое утешительное занятие.

13. Подготавливайте себе замену

Никогда не стоит забывать, что вам необходимо подготовить себе смену. Некоторые руководители иногда не получают новых назначений именно потому, что их некем заменить. Прямо сегодня начинайте готовить себе заместителя.

Одиннадцать путей уравновесить работу и личную жизнь

Джексон Браун заметил: «Ни один человек на смертном одре не сказал, что ему надо было побольше времени уделять работе». Руководитель может легко потерять перспективу, в результате чего работа полностью лишит его личной жизни. Если вы опасаетесь такого исхода - подумайте над предлагаемыми ниже действиями:

1. Обязательно пользуйтесь отпуском

Каждый год берите отпуск, причем не по частям, а полностью на весь срок. Многие руководители работают так напряженно, что им требуется три-четыре дня не выходить на работу, чтобы полностью переключиться.

2. Найдите место для отдыха

Отыщите такое место неподалеку от дома - отдельный домик на берегу или охотничью хижину, - если можете позволить себе это. Проводите там выходные и отпуска.

3. Перестаньте брать работу домой

Многие руководители каждый вечер по два-три часа корпят дома над служебными делами. Уменьшите объем работы на дому или вообще несколько вечеров в неделю не занимайтесь этим. Займитесь тем, что нравится.

4. Активно занимайтесь своим хобби

Умственное или физическое отвлечение жизненно важно для людей, которые работают так много, как вы. Читайте, коллекционируйте, ходите на лыжах, играйте в гольф, придумайте себе еще что-то, что достаточно увлечет вас и на время оторвет от служебных хлопот.

5. На один час в день отрывайтесь от дел

Зарезервируйте один определенный час в день и посвятите его себе. Можете почитать, заняться физическими упражнениями, отдохнуть. Кроме тех периодов, когда у вас действительно аварийные дела или вы в командировке, этот час принадлежит только вам и, возможно, очень близкому вам человеку. Очень полезно в этот час выйти из офиса.

6. Извлекайте максимум преимуществ из новых технологий

Наймите консультанта по телекоммуникациям, чтобы он изучил ваш рабочий день и дал рекомендации по автоматизации некоторых рабочих процессов. Но не выполняйте свою работу в освободившееся таким образом время. Разделите это время на равные части между работой и личной жизнью. Если получилось, что вы сэкономили тридцать минут в день, уходите домой на пятнадцать минут раньше.

7. Предоставьте больше полномочий своим менеджерам

Вы не должны быть самым усердным работником в отделе. Распределите нагрузку между старшими администраторами и примите на себя только одну часть объема работы. Сэкономленное время разделите на две равные части и одну из них уделите своей личной жизни.

8. Ограничьте поездки

Как можно меньше пропадайте в командировках. Попробуйте побольше дел решать по междугороднему телефону. На утренние деловые встречи вылетайте последним рейсом. На встречи, назначенные на вторую половину дня, вылетайте утром. Как можно меньше ночей проводите в гостиничных номерах.

9. Соглашайтесь на меньшее

Большие должности и крупные оклады связаны обычно и с большой ответственностью. Во многих случаях люди, которые соглашаются на высокооплачиваемые должности, считают, что должны жертвовать своей личной жизнью. Но ведь никто не держит пистолет у вашего виска и не требует, чтобы вы получали самый большой оклад. Выбирайте сами.

10. Почаще общайтесь с супругой

Поговорите с женой (мужем) о равновесии между работой и личной жизнью. Учтите ваши общие интересы. Будьте более доступны.

11. Оставляйте время для своих детей

Количество минут, которые средний руководитель посвящает своим детям за день, можно сосчитать на пальцах одной руки. Отведите определенное время для ежедневного общения со своими детьми, поделитесь с ними вашими мыслями, чувствами и интересами, спросите их о школьных делах, расскажите о своем рабочем дне.

Девять кинофильмов, которые помогут вам найти равновесие

Поддерживать баланс в своей жизни - это легко сказать, но не так-то просто выполнить. Ваша потребность в достижениях и ваши способности помогли вам подняться до высокого служебного поста, обрести власть, контроль над людьми, стать лидером. И в то же время вы поняли, что финансовый успех и процветание вашей фирмы, достигнутые за счет личной жизни, - это пустая победа. Нам периодически требуется встряска. Кино в этом списке дает надлежащий толчок. Поэтому соберите семью в гостиной, вставьте кассету в видеомагнитофон, откиньтесь в кресле, расслабьтесь и растворитесь в совершенно иной атмосфере, смотря какую-нибудь из следующих картин:

1. Любой из знаменитых мюзиклов на основе популярных пьес.

2. Любой фильм, заставляющий вас плакать, как маленького.

3. Последний фильм, из-за которого вы плакали.

4. Фильм, на котором вы громко смеялись и который вызвал у вас приятные воспоминания.

5. Фильм, который помог вам и вашей жене узнать что-то новое о ваших взаимоотношениях.

6. Любимый фильм ваших детей.

7. Фильм, после которого вы вышли из кинотеатра с улыбкой на лице.

8. Фильм, заставивший вас посмотреть на проблему глазами других людей.

9. Фильм, послуживший вам уроком о равновесии между успехом и счастьем.